21 hours ago
4
Dalam 100 hari pertamanya, manajemen baru PT DPUM menginisiasi serangkaian langkah terstruktur yang mencakup penguatan kolaborasi lintas tim, peningkatan kualitas produk secara menyeluruh, optimalisasi profitabilitas, serta ekspansi ekspor ke wilayah-wilay(Dok. PT Dua Putra Utama Makmur)
PT Dua Putra Utama Makmur Tbk. (DPUM) resmi mengumumkan manajemen baru dengan menunjuk Sherley C Hadipurnomo sebagai Presiden Komisaris. Kehadiran Sherley menandai awal dari fase transformasi strategis perusahaan yang diarahkan untuk memperkuat daya saing dan memperluas jangkauan pasar secara global.
Dalam 100 hari pertamanya, Sherley dan manajemen baru menginisiasi serangkaian langkah terstruktur yang mencakup penguatan kolaborasi lintas tim, peningkatan kualitas produk secara menyeluruh, optimalisasi profitabilitas, serta ekspansi ekspor ke wilayah-wilayah strategis seperti Afrika dan Amerika Utara. Strategi ini menjadi fondasi penting dalam membangun DPUM sebagai brand seafood premium yang mampu bersaing di pasar internasional.
Didukung oleh visi jangka panjang dan semangat perubahan, DPUM kini bergerak dengan arah yang lebih fokus dan progresif. Transformasi ini tak hanya bertujuan untuk mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, tetapi juga untuk menghadirkan kebanggaan Indonesia melalui produk-produk laut berkualitas di meja makan dunia.
"Kami berkomitmen untuk menghadirkan produk seafood siap saji yang inovatif dan premium, serta menargetkan posisi sebagai pemimpin global di industri ini. Dengan mengelola potensi kekayaan laut Indonesia, didukung teknologi rantai dingin yang mutakhir dan kemitraan strategis, kami percaya dapat menciptakan nilai tinggi bagi konsumen maupun investor," ujar Sherley dikutip dari siaran pers yang diterima, Kamis (29/7).
Penunjukan Sherley C Hadipurnomo sebagai Presiden Komisaris PT Dua Putra Utama Makmur Tbk (DPUM) menandai dimulainya babak baru transformasi perusahaan dengan manajemen baru. Dengan latar belakang bisnis yang solid dan pengalaman memimpin tim dalam skala nasional, Sherley membawa pendekatan yang adaptif, kolaboratif, dan inklusif berlandaskan pada nilai-nilai integritas, transparansi, dan akuntabilitas.
Langkah strategis
Sherley dikenal sebagai sosok yang visioner, tangguh, dan penuh empati. Ia meyakini bahwa perubahan harus terus diinspirasi dan diupayakan secara berkelanjutan.
Budaya belajar adalah bagian tak terpisahkan dari kepemimpinannya. Evaluasi, refleksi atas kegagalan, dan keberanian menghadapi tantangan dijadikan bahan bakar untuk tumbuh. Dalam kesehariannya, ia selalu menekankan filosofi kerja yang mengakar kuat.
Memasuki masa awal kepemimpinannya sebagai Presiden Komisaris PT Dua Putra Utama Makmur Tbk (DPUM), Sherley C Hadipurnomo langsung mengarahkan fokus pada tiga prioritas utama guna mempercepat transformasi perusahaan secara menyeluruh.
Langkah pertama adalah peningkatan produktivitas dan efektivitas operasional di seluruh unit bisnis. Sherley mendorong optimalisasi kinerja setiap divisi melalui kolaborasi lintas fungsi, tata kelola yang lebih adaptif, serta pemanfaatan sumber daya yang lebih terukur demi mendukung pertumbuhan yang sehat dan berkelanjutan.
Prioritas kedua difokuskan pada proses rebranding strategis. Dengan pendekatan komunikasi yang lebih kuat dan narasi merek yang relevan dengan pasar global, DPUM ingin mempertegas identitasnya sebagai perusahaan nasional dengan daya saing internasional. Transformasi citra ini diharapkan mampu memperkuat posisi DPUM di mata konsumen, mitra, dan investor.
Langkah ketiga adalah pengembangan platform e-commerce sebagai kanal distribusi baru yang mendukung tren digitalisasi. Inisiatif ini dirancang untuk memperluas jangkauan pasar, meningkatkan aksesibilitas produk, serta menjangkau konsumen dengan pengalaman belanja yang lebih praktis dan modern.
Ketiga strategi ini menjadi pondasi penting dalam membangun kecepatan dan ketangguhan DPUM dalam merespons dinamika industri perikanan global. Dengan arah kepemimpinan baru, DPUM menatap masa depan dengan semangat perubahan dan kesiapan untuk berkompetisi di level internasional.
Lebih dari sekadar mengarahkan, Sherley menghadirkan kepemimpinan yang memberi makna. Ia percaya bahwa perusahaan dengan potensi sebesar DPUM, yang didukung oleh ribuan karyawan berdedikasi, bukan hanya dapat mencetak pertumbuhan bisnis yang solid, tetapi juga membawa dampak positif bagi kehidupan banyak orang.
Dengan pendekatan berbasis nilai dan orientasi jangka panjang, ia siap membawa DPUM menuju panggung global dan mengangkat kebanggaan seafood Indonesia ke meja makan dunia. Berbekal inovasi, teknologi, dan nilai kemanusiaan sebagai landasan, perusahaan siap melangkah menuju masa depan yang berkelanjutan.
"Kami hadir dengan semangat baru untuk membawa kebanggaan Indonesia ke meja makan dunia," pungkas Sherley. (Fal/E-1)
